خانه
۰
لیست وکلا
بازگشت به پرسش و پاسخ/[کار و بیمه] سلام وقتتون بخیر من تو ی کافه کوچیک مشغول به کار شدم و صاحب کافه ازم دو سفته ۱۰۰ و ۲۰۰ میلیونی گرفت که روش نوشته شده بابت ضمانت کاری ۶ ماهه و ترک نکردن کار بدون هماهنگی و زودتر از موعد قراردادمون به قول خودشون شفاهی بوده و بیمه ای هم نشدم الان ۳ ماهه که ازین سفته میگذره و من خواستم ببینم اگه من استعفام رو الان اعلام کنم میتونم ماه دیگه حتی اگر جایگزینی پیدا نکردن خارج بشم؟ چون من استعفام رو چند روزیه بهشون گفتم و بهم گفتن تو تا اخر قراردادت باید بمونی و نمیتونی استعفا بدی و اینکه برای استعفا نیازه که دلیل موجهی ارائه بدم به ایشون؟
پرسش حقوقی

[کار و بیمه] سلام وقتتون بخیر من تو ی کافه کوچیک مشغول به کار شدم و صاحب کافه ازم دو سفته ۱۰۰ و ۲۰۰ میلیونی گرفت که روش نوشته شده بابت ضمانت کاری ۶ ماهه و ترک نکردن کار بدون هماهنگی و زودتر از موعد قراردادمون به قول خودشون شفاهی بوده و بیمه ای هم نشدم الان ۳ ماهه که ازین سفته میگذره و من خواستم ببینم اگه من استعفام رو الان اعلام کنم میتونم ماه دیگه حتی اگر جایگزینی پیدا نکردن خارج بشم؟ چون من استعفام رو چند روزیه بهشون گفتم و بهم گفتن تو تا اخر قراردادت باید بمونی و نمیتونی استعفا بدی و اینکه برای استعفا نیازه که دلیل موجهی ارائه بدم به ایشون؟

کاربر ناشناسکاربر
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
پاسخ هوش مصنوعی وکیل‌نیاز
در حال تولید پاسخ...
سوال مورد تایید

پاسخ وکلای متخصص (1)

الهه یاسری
الهه یاسریاپراتور
تهران|۱۵ شهریور ۱۴۰۵
دعاوی ملکی و اراضی، دعاوی ثبتی، دعاوی خانواده، دعاوی مالی و مطالبه وجه
سلام بله، شما ملزم به ارائه دلیل موجه نیستید و کافی است استعفای خود را کتباً (ترجیحاً با ارسال اظهارنامه رسمی) اعلام کرده و تا یک ماه به کار ادامه دهید. کارفرما حق وصول سفته‌ها را ندارد، مگر اینکه در مراجع قانونی خسارت واقعی ناشی از ترک کار غیرمجاز را اثبات کند؛ ضمن اینکه عدم رد کردن بیمه، تخلف کارفرماست و دست شما را برای شکایت در اداره کار باز می‌گذارد.

سوالات مشابه و مرتبط

سوال مشابهی یافت نشد.